Firmen­jubiläum

Firmen-
jubiläum

Wir von PURA - die Eventagentur - planen Ihr Firmenjubiläum - stressfrei und unvergesslich.

Vergangenheit und Zukunft verbinden.

Egal ob traditionsreiches Familienunternehmen oder hippes Start-up, 150 Jahre oder 15 Monate, ein Firmenjubiläum ist voll mit Emotionen, Erinnerungen und Visionen für das was kommt.

Für die Unternehmensleitung, die Mitarbeiter, Kunden und Freunde wird das gemeinsame Feiern zum wichtigen Baustein des Wir-Gefühls.  Zur Markenbotschaft und zukünftigen Ausrichtung.

Ob Sie lieber klein und intern mit Ihren Mitarbeitern feiern, ein großes Familienfest bevorzugen oder einen Tag der offenen Tür als Großveranstaltung planen.

PURA – die Eventagentur – schafft Tage, die bei allen in Erinnerung bleiben.

Die Firmenjubiläen unserer Kunden

20-jähriges Firmenjubiläum SMART sas

Smart SAS

20-jähriges Firmenjubiläum

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25-jähriges Firmenjubiläum Trucktec Automotive

Trucktec Automotive GmbH

25-jähriges Firmenjubiläum

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425-jähriges Firmenjubiläum Saarstahl

Saarstahl AG

425-jähriges Firmenjubiläum

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Das sagen die Kunden zu unseren Firmenjubiläen

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Dann sollten wir uns persönlich kennenlernen. Bleibt nur noch die Frage: bei Ihnen oder bei uns?

Sie haben noch Fragen zu Ihrem Firmenjubiläum?

Nachstehend haben wir die häufigsten Fragen zur Organisation von Firmenjubiläen für Sie zusammengestellt. Keine passende Antwort dabei? Kontaktieren Sie uns gerne.

Zahlungen aufgrund eines Firmen- oder Dienst-/Arbeitnehmerjubiläums und damit verbundene Jubiläumsgeschenke sind steuerpflichtig. Damit gehören auch die Aufwendungen des Arbeitgebers zur Ausrichtung einer Jubiläumsfeier (Arbeitnehmer- oder Firmenjubiläum) grundsätzlich zum steuerpflichtigen Arbeitslohn der teilnehmenden (begünstigten) Arbeitnehmer.

Allerdings bestehen steuerliche Vergünstigungen für die Gewährung von Geld- und Sachzuwendungen sowie für die Durchführung von Feiern, die aus Anlass eines Firmen- oder Arbeitnehmerjubiläums erfolgen.

Wir finden jedes Jahr gehört gefeiert. Aus der Tradition heraus wählt man die klassischen 5er Schritte:  5 – 10 bis 100 dann werden die 10er Schritte oder Schnapszahlen wie 333 Jahre gefeiert.

In der Auswahl der Zuwendung ist Ihnen erstmal keine Grenze gesetzt. Fragen Sie vorab doch Ihre Mitarbeiter und Kollegen. Nicht immer ist eine Flasche Wein oder ein Esskorb der richtige Ansatz. Gerne sind wir bei der Suche oder Auswahl behilflich. Aus unserer Erfahrung heraus können wir berichten, dass die schönsten Geschenke mit einer emotionalen Bindung oder Assoziation zum Unternehmen gut angenommen wurden.

Gegenfrage: wir wäre es mit einem tollen Mitarbeiterevent?

Unzählig viele. Das steht und fällt mir Ihrer Philosophie und Ihren Zielen.

Lassen Sie uns gerne darüber gemeinsam brainstormen.